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宁静保障不能美食节将职员分为三六九等

2019年05月04日 13:12来源:umi手机版

中国社会科学院法学研究所副研究员王天玉:假如企业将宁静投入与岗亭级别挂钩,实质是在宁静保障大将人分为三六九等,器重高级职员的人身宁静,轻蔑一般工人的人身宁静,赤裸裸地搞宁静保障的不同待遇,属于州官放火式地违背劳动宁静保障划定。

金杜状师事件所合规营业部合资人、劳动法专家罗艾:为一线修建工人派发不及格宁静帽纯属违法举动,这起事务反应出个体企业在出产谋划中遵法意识不强。

□ 法制日报全媒体记者 蔡岩红

宁静帽不宁静!何等嘲讽!

近日,一段名为“一线工人宁静帽”的短视频在网上激发大量网民围观,并掀起热议。在视频中,一名工人师傅一手拿着一顶黄色宁静帽,另一手拿着一顶赤色宁静帽,对着手机屏幕说道:“今天我们来做下试验:这是一线工人的保险帽,这是带领的保险帽,看哪个坚固?”说罢,这名工人师傅将黄色和赤色宁静帽彼此撞击,马上黄色宁静帽被敲穿了一个大洞,而赤色宁静帽却平安无事。

对此,法令界专家近日接管《法制日报》记者采访时称,为一线工人派发“一撞就碎”宁静帽违法。专家还就“一个破碎的宁静帽”折射的诸多法令问题举行了深度分解。

劣质宁静帽浮出水面

这段“一线工人宁静帽”的短视频经网上流传,引来浩瀚网民围观议论。有人认为,宁静帽颜色与工种有关自己就是不服等,也有人指出,这种劣质帽子可能是包领班私家分派,更多人对视频拍摄者和在场的其他工人暗示同情。

就在网民吵得不行开交的时辰,当事人窦师傅又回应宁静帽事务,从“就没人管这事”改口为黄色宁静帽系本身购置。今朝,原公布平台窦师傅账号下已看不到相干视频。问及删除缘故原由,其本人回应“我要糊口”。

据新京报视频报道,此视频首发于某短视频平台,公布者窦师傅是工地上的砌砖工,经常在事情竣事后公布些工地上的事情、娱乐片断。

假如说上面的工人是为了博眼球、刷网红,而有媒体记者随后也在市场买了两顶形状布局沟通,但代价差别的宁静帽,一顶代价是8元,另一顶是59元,并在办公室里举行了相似的碰撞试验。成果,代价8元的宁静帽在两次碰撞后应声而碎,而代价59元的另一顶宁静帽则完好无损。

市场中有劣质宁静帽,显然是不争的事实。

很快,针对“工人和带领宁静帽对比”的视频,应急办理部转发微博并谈论称:假如连工人的宁静帽都不宁静,又怎么可以或许实现出产宁静呢?落实企业宁静出产主体责任,决不能流于情势,浮于外貌。

总体及格率呈下滑趋势

劣质宁静帽到底是若何流入市场的?

据记者相识,宁静帽质量问题一直存在。记者通过国度市场监视办理总局网站的“产物质量监视抽查信息办事平台”查询发明,从2009年到2019年,涉及“宁静帽”不及格的企业共达85家。

本年1月,国度市场监视办理总局官网发布了宁静帽产物质量国度监视抽查成果,此次共抽查北京、河北、辽宁、上海、江苏、浙江、安徽、河南、湖南、广东、四川11个省、直辖市71家企业出产的71批次宁静帽产物,有12批次产物不切合尺度划定,涉及到“打击接收机能(高温、低温、浸水)、耐穿刺机能(低温)”项目,并发布了抽查产物及其企业名单。

记者通过淘宝网搜刮“宁静帽”,发明各网店的代价八门五花,最低的4元,最高的有上万元。

记者任意点开一家字母“F”打头的网店,这家网店显示贩卖的一款代价为11.80至13.80元的宁静帽,月贩卖量达1万顶。店家在网上还公然展示了“通过官方认证证书齐备”的一些证书图片。记者注重到,店家展示的“及格证书”上标明的出产单元为“丹阳市某防护用品有限公司”。而记者发明,就在本年1月国度市场监视办理总局官网发布的“宁静帽产物质量国度监视抽查产物及其企业名单”中,产物不及格企业就包括“丹阳市某防护用品有限公司”,不及格项目为:低温耐穿刺机能。

记者相识到,北京市劳动掩护科学研究所是此次抽检的承检机构。“总体及格率呈现了下滑趋势。”介入此次抽检事情的许超说。

针对“宁静帽”事务,国度劳动防护用品质检监视检讨中间(北京)副主任陈倬为直言,今朝存在市场死角,一些非法的出产者为牟取好处,偷工减料、以次充好征象仍旧存在。别的,一些采购职员对产物质量不太器重,并且对尺度要求不甚相识,这让劣质产物钻了空子。

数据显示,截至2017年底,天下有施工勾当的修建业企业88059家,从业人数5536.90万人。据不完全统计,因为未配备劳防用品、劳防用品不及格、劳防用品使用不妥等缘故原由,导致的各种伤亡变乱占工矿企业伤亡变乱总数的16%,每年造成的直接经济丧失高达上百亿元。

尺度同一不分等级

“透过‘一顶破碎的宁静帽’,有几个紧张的法令问题值得存眷。”中国人民大学国度成长与战略研究院研究员涂永前接管记者采访时说,起首,宁静帽出产有国度尺度“GB 2811-2007《宁静帽》”,其明确要求,质量及格的宁静帽在高温、低温及浸水三种环境下,用5KG钢锥自1m高度落下举行打击试验,头模所受打击力的最大值均不该凌驾4900N;用3KG钢锥自1m高度落下举行试验,钢锥不该与头模打仗,且帽壳都不得有碎片脱落。

其次,针对宁静帽的选用,也有国度尺度GB/T 30041-2013《头部防护 宁静帽选用规范》可供参考。个中划定,宁静帽颜色应切合相干行业的办理要求,如,办理职员使用白色,技能职员使用蓝色;选择宁静帽的颜色应从宁静以及心理、生理上对颜色的感化与遐想等角度举行充实思量。“也就是说,从国度尺度层面看,不存在工人宁静帽和办理职员宁静帽质量尺度差异,而只是各组织机构和小我私家按照事情需要,可按照佩带者的身份选择差别颜色罢了,工人宁静帽与‘带领宁静帽’的宁静尺度实质上是一样的,不分等级。”涂永前直言。

中国社会科学院法学研究所副研究员王天玉告诉记者,假如企业将宁静投入与岗亭级别挂钩,实质是在宁静保障大将人分为三六九等,器重高级职员的人身生命宁静,轻蔑一般工人的人身生命宁静,赤裸裸地搞宁静保障的不同待遇,属于州官放火式地违背劳动宁静保障划定。

“宁静帽事务反应出个体企业在出产谋划中遵法意识不强,为一线修建工人派发‘一撞就碎’的不及格宁静帽纯属违法举动。”金杜状师事件所合规营业部合资人、劳动法专家罗艾一针见血地说。

“从法令层面来讲,‘宁静帽’事务涉及到的宁静帽出产谋划者、雇主组织、工人、劳动监察、市场羁系部分、宁静出产监视办理部分等诸多社会主体的责权力问题。”涂永前阐明说,起首,对于宁静帽的出产者来说,国度尺度就是产物质量的生命线,违规出产不达标的产物,就是违背行业“法令”。按照我国侵权责任法,不宁静产物致害侵权责任属于严酷责任领域,责任重大;对于不宁静产物的谋划者则应该负担连带侵权责任。

就雇主组织而言,因为选用质量不及格劳保用品导致员工康健和宁静遭受丧失,要负担法令责任。

企业违法成本低羁系弱

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